تحميل
تحميل...
تحميل...
Loading...
Loading...

إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي لقد إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي و هو غير مفتوح حاليا لأي طلبات عمل.

إرفاق

أخصائي موارد البشرية

Hail Region Development Authority حائل, السعودية تم النشر 2022/07/30 06:39:37 تنتهي 2023-07-17 الرقم المرجعي: JB1100025299

وصف الوظيفة

الهدف العام للوظيفة

المساعدة في إدارة كافة أنشطة ومهام الإدارة العامة للخدمات المشتركة بما يشمل عمليات التوظيف والتعيين، وبرامج إدارة الكفاءات، وأنظمة الرواتب والتعويضات والمكافآت، إلى جانب خدمات شؤون الموظفين بما يشمل خدمات التأمين والرعاية الاجتماعية والامتيازات الأخرى، بالإضافة إلى متابعة وضمان التزام الموظفين للوائح وسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

المهام العامة

  • تطبيق المبادئ التوجيهية والضوابط الوظيفية لإدارة العمليات بالوحدة ومراجعتها وتحسينها بشكل دوري.
  • ادارة وتوجيه العمل وتحمل مسؤولية جميع العمليات في الوحدة.
  • تطوير إجراءات جديدة لتطبيق السياسات القائمة لتحسين الجودة وخفض التكلفة.
  • اعداد مقترحات الخطط التشغيلية من اجل تحقيق الاهداف قصيرة الامد.
  • تحفيز اعضاء الفريق لضمان تحقيق الكفاءة والفاعلية وتقديم العمل بأعلى جودة.
  • اعداد ومراجعة تقارير نسب الانجاز وتقييم الاداء الخاص بموظفي الوحدة.
  • المتابعة الدورية لمؤشرات الأداء التشغيلية ووضع المقترحات اللازمة لتحسين وتطوير العمل.
  • تقديم الدعم اللازم للمدير المباشر وتنفيذ أية مهام اخرى يتم التكليف بها.

المهام التخصصية

  • إنشاء وتفعيل منهجيات وآليات تهتم بسعادة الموظفين واندماجهم في بيئة العمل وتهيئة الموظفين الجدد واجازتها من قبل الإدارة العامة للموارد البشرية واعتمادها من قبل الرئيس التنفيذي.
  • متابعة تطوير سياسات التأمين الطبي للموظفين وفقًا لتنظيم الهيئات.
  • تطوير وإدارة خطة تقاعد الموظفين والتنسيق مع الإدارة المالية ضمن إطار إدارة الموارد البشرية لتطوير خطط التعاقب الوظيفي.
  • التعامل مع تصعيد شكاوى وتظلمات الموظفين بالتنسيق مع الإدارات ذات العلاقة واتخاذ القرارات بشأن أفضل مسار للعمل بناءً على السياسات واللوائح المعمول بها والسياسات الداخلية للهيئة وبالتنسيق مع اللجان ذات الصلة.
  • وضع الإطار العام لتنفيذ جميع طلبات الموارد البشرية في نظام موحد لإدارة الموارد البشرية بالتنسيق مع الإدارة العامة للتقنية.
  • إجراء فحوصات دورية لضمان جودة بيانات الموظفين ودقتها وتحديثها المستمر.
  • المشاركة في قيادة التحقيقات الخاصة بعدم الالتزام من قبل الموظفين في حالات عدم الانضباط أو قصور الأداء وفق السياسات والاجراءات واللوائح ذات الصلة وبالتنسيق مع اللجان ذات العلاقة.
  • تنفيذ عمليات الموارد البشرية ذات العلاقة بالموظف من بعد انتهاء عمليات التوظيف وحتى انتهاء العلاقة التعاقدية مع الموظف في الهيئة

 

 

المؤهلات

  • بكالوريوس في الإدارة / الموارد البشرية / أو ما يعادله خبرة 4 سنوات في ذات المجال
  • ماجستير خبرة سنة في ذات المجال

تفاصيل الوظيفة

مكان الوظيفة حائل, السعودية
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
الحالة الوظيفية دوام كامل
نوع التوظيف دوام كامل

المرشح المفضل

المستوى المهني متوسط الخبرة

Hail Region Development Authority

غير ذلك حائل, المملكة العربية السعودية 500 موظف أو أكثر +123.1.234.567

وظائف ذات صلة

Loading ...